Nieuws

Empowering Our People: Hoe de flexibele werkcultuur van Serve Legal medewerkers helpt zich te ontwikkelen

Geschreven door Helen Andrews | 6 juni 2025 14:08:53 uur

Empowering Our People: Hoe de flexibele werkcultuur van Serve Legal medewerkers helpt zich te ontwikkelen

Bij Serve Legal is onze missie altijd meer geweest dan alleen het testen van naleving. We zijn even gepassioneerd over het creëren van een werkomgeving waarin onze mensen zowel hun persoonlijke als professionele doelen kunnen bereiken. Een van de belangrijkste manieren waarop we dit doen, is door ons in te zetten voor flexibel en op afstand werken.

Of het nu gaat om het combineren van deadlines op de universiteit, zorgverantwoordelijkheden of ambitieuze persoonlijke projecten, zoals het voltooien van een Ironman, ons team heeft de vrijheid en ondersteuning om alles te laten slagen.

De kracht van flexibiliteit

Flexibel werken is meer dan een extraatje bij Serve Legal; het zit in ons DNA. Veel van onze operationele en ondersteunende functies zijn zo ingericht dat medewerkers vanuit huis kunnen werken en hun tijd kunnen indelen zoals zij dat willen. Deze autonomie bouwt niet alleen vertrouwen op, maar biedt onze mensen ook mogelijkheden om zich zowel binnen als buiten het werk te ontwikkelen.

Voor Georgina, een van onze toegewijde Weekend Operations Assistants, maakte deze flexibiliteit het mogelijk om een van de grootste fysieke en mentale uitdagingen van haar leven aan te gaan: de Ironman European Championships in Hamburg.

"Dit project zou absoluut niet mogelijk zijn geweest zonder een baan waarbij ik op afstand kon werken, zodat ik mijn werk kon combineren met lange trainingssessies en mijn studie. Ik ben Serve Legal daar erg dankbaar voor", aldus Georgina.

Op 1 juni, na maanden van training, kwam Georgina over de finish na 3,8 km zwemmen, 180 km fietsen en 42,2 km hardlopen. Ze voltooide de Ironman in een indrukwekkende tijd van 14 uur en 19 minuten.

 

Meer dan alleen werk ondersteunen

De benadering van Serve Legal ten aanzien van werken op afstand en flexibel werken draait niet alleen om gemak, maar ook om het ondersteunen van mensen als complete individuen. Wij geloven dat wanneer mensen vertrouwen en steun krijgen, ze meer betrokken, gemotiveerd en voldaan zijn.
Voor Georgina betekende de mogelijkheid om haar werk rond haar trainingsschema te structureren dat ze niet hoefde te kiezen tussen haar baan en haar passie. Het stelde haar ook in staat om geld in te zamelen voor Sport in Mind, een liefdadigheidsinstelling die bewegingsprogramma's aanbiedt voor mensen die herstellen van een psychische aandoening – een doel dat haar na aan het hart ligt.

Een cultuur die om je geeft

Ons team bestaat uit studenten, pas afgestudeerden, werkende ouders en mensen in alle levensfasen, en dat zie je terug in ons beleid. Van flexibele werktijden tot opties om vooral op afstand te werken: we willen je werk en privéleven niet tegen elkaar uitspelen, maar juist met elkaar laten samenwerken.
We zijn trots dat teamleden zoals Georgina zowel op professioneel als persoonlijk vlak geweldige dingen bereiken. Haar succes bij de Ironman is een mooi voorbeeld van wat er mogelijk is als je medewerkers vertrouwen, flexibiliteit en de juiste ondersteuning krijgt.

Als je geïnteresseerd bent om ons team te komen versterken, bekijk dan onze nieuwste vacatures.