De kern van het Serve Legal ethos is een toewijding aan het koesteren van de groei van onze jonge mensen door middel van kansen die auditing voor hen kan brengen. Door middel van de Serve Legal Foundation beloven we getalenteerde jonge mensen te ondersteunen en te ontwikkelen tijdens de eerste fasen van hun carrière bij Serve Legal. Het eerste onderdeel van deze lancering is ons Serve Legal Talent Sponsorship voor 2023, dat is toegekend aan Catriona Jolley. Dit sponsorschap geeft Catriona recht op financiering en ondersteuning van Serve Legal tijdens haar postdoctorale studie, samen met een contract voor een tweejarige fulltime stage bij Serve Legal, zodra zij is afgestudeerd. We zijn erg blij dat we Catriona als onze eerste ontvanger deze geweldige kans kunnen bieden. Lees hieronder meer over haar verhaal.
"Ik heb me altijd zo ongelooflijk gesteund gevoeld door Serve Legal en ik vind het geweldig om de eerste ontvanger te zijn van dit Talent Sponsorship. In 2020, net toen de pandemie uitbrak, moest ik mijn A-Level studie onderbreken met maanden van isolement in het vooruitzicht voordat ik naar de universiteit zou gaan. Ik had gehoopt dat deze verlengde A-Level zomer zou dienen om geld te verdienen, werkervaring op te doen en met vrienden te reizen, maar al deze plannen werden in de wind geslagen door de pandemie. Ik wist dat ik wat geld wilde sparen voordat ik naar de universiteit zou gaan, maar ik maakte me zorgen over het werken in ploegendiensten tijdens de pandemie, terwijl ik voor familie moest zorgen. Mijn familie vond deze functie 'auditing' op de website van de overheid - een baan waarmee ik in mijn vrije tijd niet alleen geld kon verdienen, maar ook zelfstandige werkervaring kon opdoen. Ik begon te werken voor Serve Legal en voltooide binnen anderhalf jaar meer dan 1.000 audits. In die tijd solliciteerde ik naar de functie van parttime assistent-coördinator, waarbij ik naast mijn eerstejaarsstudie het interne team ondersteunde bij het goedkeuren van auditrapporten. Na een paar maanden veranderde dit in de rol van Weekend Operations Assistant. Tijdens de zomer tussen mijn tweede en derde jaar aan de universiteit werd mij de functie van Marketing Executive bij Serve Legal aangeboden. Ik was overweldigd door de tijd en training die het bedrijf me wilde bieden als iemand met een passie voor social media en marketing, maar weinig tot geen ervaring of kwalificaties. Ik zit nu iets meer dan een jaar in deze functie en leer al doende in een geweldig ondersteunend team. Serve Legal heeft veel meer voor mij betekend dan een 'zaterdagbaantje' om wat extra geld binnen te halen voor een worstelende student. In plaats daarvan ben ik een recent afgestudeerde Filosofie BA met meer dan 3 jaar bedrijfservaring in een bedrijf dat mij heeft ontwikkeld en ondersteund van een parttime Auditor tot een Marketing Executive."
"Ik voel me ontzettend bevoorrecht dat ik het Serve Legal Talent Sponsorship aangeboden heb gekregen. Deze beurs zal mij financieel ondersteunen in de kosten van mijn collegegeld en levensonderhoud als ik aan mijn masterstudie begin. Ik heb ook de grootste zegening van werkzekerheid na de universiteit, met een gegarandeerde plek als Serve Legal's full-time Marketing Executive vanaf de herfst van 2024. Terwijl veel studenten zich zorgen maken over het vinden van een baan in hun laatste periode aan de universiteit, voel ik me vereerd dat Serve Legal mij zowel financiële als werkzekerheid heeft geboden voor een functie waar ik een passie voor heb. Ik kan het team van Serve Legal niet genoeg bedanken voor het in overweging nemen van mijn persoonlijke en educatieve wensen, naast het vinden van een baan. Toen ik hoorde dat ik een masteropleiding wilde afronden, heeft het team mij niet alleen aangemoedigd, maar ook actief geprobeerd om mij zoveel mogelijk te ondersteunen. Dit Talent Sponsorschap is de grootste motivatie om hard te werken aan mijn studie, door te stoten naar mijn Master en verder te gaan in de werkende wereld met Serve Legal als mijn grootste steun."
Jenni Garratt, Sales en Marketing Director, zei: 'Ik ben erg blij dat Serve Legal Cat kan ondersteunen met deze kans en nog meer blij dat ze mijn team fulltime komt versterken wanneer ze haar Master's Degree heeft afgerond! Cat heeft een fantastische houding, werkethiek en vaardigheden laten zien in de verschillende parttime functies die ze heeft bekleed sinds ze bij ons interne team is gekomen, en ze heeft een belangrijke rol gespeeld in onze recentere rebranding en social media ontwikkeling. We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen om het Serve Legal team te ondersteunen en te ontwikkelen en Cat is hier een geweldig voorbeeld van - gefeliciteerd!
Seth Uden, Operations Director, zegt: "Serve Legal is toegewijd aan het bieden van kwalitatief hoogwaardig en zinvol werk aan haar auditors en hen te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling, of dat nu binnen Serve Legal is, waar 77% van onze medewerkers voormalige auditors zijn, of elders. Deze nieuwe regeling, die deel uitmaakt van ons SL Foundation initiatief, laat zien dat wij willen investeren in goede mensen. Ik ben erg blij dat Cat de eerste ontvanger van deze beurs zal zijn. Ze heeft bewezen een toegewijde auditor te zijn, uitstekend operationeel en nu een creatieve en dynamische Marketing Executive. We zijn blij dat ze deel uitmaakt van ons team en kijken ernaar uit om haar fulltime in dienst te nemen zodra ze haar studie heeft afgerond".
We zijn verheugd dat we, naast de spannende bekendmaking van de winnaar van dit jaar, kunnen aankondigen dat onze regeling een doorlopend initiatief zal zijn, jaar na jaar, met als doel het koesteren en koesteren van onze gewaardeerde auditorsgemeenschap voor de lange termijn. Binnenkort zullen we een uitgebreide sollicitatieprocedure beschrijven, ontworpen om huidige medewerkers van Serve Legal, auditors en nieuwe externe sollicitanten de kans te geven hun interesse in deze sponsoring en tewerkstelling kenbaar te maken. Blijf op de hoogte voor nieuwe details over hoe je kunt solliciteren voor de positie van volgend jaar.